Бангладешийн өсвөр насныхан хуурамч төрсний гэрчилгээтэй ажилладаг

Бангладешийн өсвөр насныхан хуурамч төрсний гэрчилгээтэй ажилладаг
Бангладешийн өсвөр насныхан хуурамч төрсний гэрчилгээтэй ажилладаг
Anonim

Бид Бангладеш улсад болсон гамшгийн талаар аль хэдийн мэдээлсэн бөгөөд дараа нь болсон үйл явдлаас сургамж авсан тухай бичсэн. Цуу яриа маш хурдан тархсан боловч Холли Уильямс өнөөг хүртэл хамгийн жинхэнэ нотолгоог гаргаж ирэв: тэрээр Бангладешийн үйлдвэрүүдэд оёдлын ажилчид ямар нөхцөлд ажиллах ёстойг харуулахын тулд далд камерын бичлэг хийж, тэнд харсан зүйлээ Fashionista вэб сайтад нийтэлжээ.

Цуврал ослын улмаас мянга гаруй хүний амь нас хохирч, үйлдвэрүүдэд үйлдвэрлэсэн хувцасны үйлчлүүлэгчид, голдуу америк брэндүүд чимээгүй байна. Уильямс саяхан Бангладеш дахь үйлдвэрт орж туршлагаасаа онлайнаар хуваалцав.

Хатагтайн зочилсон үйлдвэрт тэрээр үйлдвэрлэлийн шугам дээр Walmart, Asisc, Wrangler брэндийн хувцаснуудыг харсан боловч ханан дээрх арван гурван гал унтраагуурын хүйтэн газар л олжээ. Компаниудын эзэд насанд хүрээгүй хүүхдүүдийг ажиллуулдаг гэдгээ эрс үгүйсгэж байсан ч Уильямс нэгэн эмэгтэйтэй уулзаж, түүний арван хоёр настай охин нь мөн хуурамч төрсний гэрчилгээ шаардсан үйлдвэрт ажилладаг гэж хэлжээ. Мөн ажилчин хорин хоног ажилласнаасаа ердөө арван нэгнийх нь цалин авч, гомдоллох гэтэл хүсээгүй үг хэллэгт өртдөг тухайгаа ч хэлсэн. "Нэг хэсэгт нөхцөл байдал сайжирсан. Учир нь бид алдаа гаргавал ахлагч нар биднийг цохихоо больсон" гэж ажилтан хэлэв.

Wrangler болон Asics хувцас үйлдвэрлэдэг Бангладешийн хувцасны үйлдвэрүүдэд зөвхөн 18-аас дээш насны ажилчид ажилладаг. Наад зах нь цаасан дээр
Wrangler болон Asics хувцас үйлдвэрлэдэг Бангладешийн хувцасны үйлдвэрүүдэд зөвхөн 18-аас дээш насны ажилчид ажилладаг. Наад зах нь цаасан дээр

Асикс үйлдвэрлэгчээс захиалга аваагүй гэж мэдэгдсэн бөгөөд соронзон хальснаас хуурамч бүтээгдэхүүн олсон эсэхийг шалгахыг хүсч байна. Гуравдугаар сард Вранглер хэлэхдээ, хараат бус баг энэ нөхцөлийг хангалттай гэж үзсэн бөгөөд Уолмарт хэргийг шалгаж, ямар нэгэн хууль бус үйлдэл, ялангуяа хүүхдийн хөдөлмөр эрхэлдэг нь тогтоогдвол гэрээг цуцлахаа амласан.

Хамгийн том асуудал юунаас болдог вэ? Компаниуд үйлдвэрлэлийн даалгаврыг илүү даруухан, ихэвчлэн доромжилсон нөхцөлтэй туслан гүйцэтгэгч нарт даатгадаг бөгөөд үүнийгээ ашиглалтад орсон брэндүүд болон байцаагч нараас нуухыг хичээдэг. Тийм ч учраас нөхцөл байдал Холли Уильямсын харсанаас ч дор байж магадгүй юм. Та тайланг Fashionista хуудаснаас үзэх боломжтой.

Зөвлөмж болгож буй: